العربية
المملكة العربية السعودية لم تُعرف فقط بثرواتها النفطية أو بمكانتها الجغرافية والدينية، بل عُرفت قبل ذلك وبعده بقيمها الأصيلة في الضيافة والكرم، وحرصها على معاملة المقيمين معاملة تقوم على الاحترام والتقدير، وعبر عقود طويلة، فتحت السعودية أبوابها لملايين الوافدين من مختلف الجنسيات، ليشاركوا في النهضة العمرانية، الاقتصادية، التعليمية، والصحية، ومع انطلاق رؤية السعودية 2030، تعززت حقوق المقيمين في السعودية لتواكب طموحات الدولة في أن تكون بيئة عالمية جاذبة للخبرات والكفاءات.
ما هي حقوق المقيمين في السعودية؟
حين نتحدث عن حقوق المقيمين في السعودية، فإننا لا نتحدث عن امتيازات عابرة، بل عن منظومة متكاملة من القوانين والتشريعات والإجراءات التي تكفل للمقيم حياة كريمة مستقرة، وهذه الحقوق يمكن تقسيمها إلى عدة محاور رئيسية:
1- الحقوق القانونية للمقيم
- يتمتع المقيم بحق التقاضي أمام المحاكم السعودية في حال تعرضه لأي نزاع أو اعتداء.
- تصدر الأحكام القضائية وفق مبدأ العدالة والمساواة دون تمييز بين مواطن ومقيم.
- يتمتع المقيم بالحماية القانونية ضد أي إساءة، سواء كانت لفظية أو جسدية أو مهنية.
2- الحق في العمل وتوفير بيئة آمنة للعمل
- التزام أصحاب العمل بتوثيق عقود العمل عبر منصة قوى أو وزارة الموارد البشرية.
- ضمان صرف الأجور بانتظام من خلال نظام حماية الأجور.
- الحصول على إجازات سنوية مدفوعة، وإجازات مرضية بحسب النظام.
- حق إنهاء العقد أو نقله وفق اللوائح المعمول بها، بما يحفظ للمقيم كرامته المهنية.
اقرأ على موقعنا: أهم ٧ أنواع الدعاوى التجارية في السعودية
3- الحقوق الاجتماعية والإنسانية للمقيمين
- توفير خدمات الرعاية الصحية للمقيمين عبر المستشفيات الحكومية والخاصة.
- الاستفادة من مبادرات التأمين الصحي التي توسعت مع رؤية 2030 لتشمل شرائح أوسع.
- احترام العادات والتقاليد، والتمتع بحرية العبادة وفق ما تسمح به القوانين.
- إمكانية استقدام أسرهم وفق شروط محددة، مما يعزز الاستقرار الأسري للمقيم.
الحقوق التعليمية والثقافية
- فتح المجال أمام أبناء المقيمين للالتحاق بالمدارس الخاصة والدولية.
- دعم المبادرات الثقافية التي تسمح للمقيمين بالمشاركة في الفعاليات والمعارض.
- إتاحة الفرصة أمام بعض التخصصات للالتحاق بالجامعات السعودية بشروط معينة.
حقوق المقيم عند ترك العمل أو الاستقالة
من أبرز حقوق المقيمين في السعودية عند ترك العمل أو تقديم الاستقالة:
- الحصول على شهادة خبرة توضح مدة العمل وطبيعة المهام دون أي عبارات تضر بسمعته المهنية.
- استلام جميع المستحقات المالية بما في ذلك الأجور المتأخرة، ومكافأة نهاية الخدمة، ورصيد الإجازات وفق نظام العمل.
- الحق في نقل الكفالة أو الإقامة إلى صاحب عمل آخر إذا استوفت الشروط النظامية دون اعتراض غير مبرر.
- الاحتفاظ بجواز السفر والوثائق الشخصية، إذ يمنع النظام احتجازها لدى صاحب العمل.
- الحماية القانونية من الفصل التعسفي أو المخالف للإجراءات النظامية.
ويجوز للمقيم التقدم بشكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو الهيئات العمالية في حال وقوع أي انتهاك لحقوقه.
واجبات المقيمين في السعودية
يقابل حقوق المقيمين في السعودية مجموعة من الواجبات التي يلتزم بها كل من يعيش على أراضي المملكة، أبرزها:
- الالتزام الكامل بالأنظمة واللوائح المحلية، سواء في العمل أو الإقامة أو السلوك العام.
- احترام العادات والتقاليد السعودية وعدم القيام بأي تصرف يخل بالنظام العام أو الآداب.
- تجديد الإقامة ورخصة العمل في المواعيد المحددة لتفادي الغرامات والترحيل.
- ممارسة النشاط المصرح به فقط بموجب التأشيرة أو عقد العمل.
- عدم الاشتراك في أي نشاط تجاري أو مهني غير مرخص له به دون استيفاء الإجراءات القانونية.
هل يمكن للمقيمين في السعودية فتح سجل تجاري أو تأسيس شركة؟
نعم، تتيح الأنظمة السعودية للمقيمين فتح سجل تجاري أو تأسيس شركة وفق شروط محددة، وذلك ضمن إطار تشجيع الاستثمار الأجنبي.
ويُشترط لذلك ما يلي:
- الحصول على ترخيص استثماري من وزارة الاستثمار.
- تحديد نوع النشاط التجاري المسموح به للأجانب وفق قائمة الأنشطة المعتمدة.
- استيفاء الحد الأدنى من رأس المال المطلوب بحسب نوع الشركة.
- الالتزام بمتطلبات الضرائب والزكاة والحوكمة بعد التأسيس.
كما يمكن للمقيم المشاركة في الشركات السعودية كشريك أو مستثمر، وفق الضوابط التي تحددها وزارتي التجارة والاستثمار.
شروط الحصول على الإقامة في السعودية
تخضع الإقامة في المملكة لأحكام نظام الإقامة ولائحته التنفيذية، وتشترط الجهات المختصة ما يلي:
- وجود كفيل أو جهة راعية (فرد أو منشأة) معتمدة لدى وزارة الداخلية أو الموارد البشرية.
- صلاحية جواز السفر لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
- إثبات خلو المقيم من الأمراض المعدية بموجب فحص طبي معتمد.
- سداد الرسوم النظامية المقررة حسب نوع الإقامة ومدتها.
- الالتزام بالغرض المحدد للإقامة (عمل، دراسة، مرافق، مستثمر… إلخ)، وفي حالات خاصة، يمكن الحصول على الإقامة المميزة التي تمنح صاحبها مزايا موسعة دون الحاجة إلى كفيل، وفق ضوابط محددة.
اليوم الوطني السعودي ورؤية 2030: تكامل الحقوق مع التنمية الشاملة
يأتي اليوم الوطني السعودي كل عام ليذكّر العالم أن السعودية بلد يتسع للجميع، فالمقيمون يشاركون السعوديين الاحتفالات، وتُقام لهم فعاليات خاصة في بعض المدن، تقديرًا لدورهم في بناء الوطن، كما أن شعار عزنا بطبعنا .. الضيافة والكرم ليس مجرد كلمات، بل هو صورة حية تظهر في تعامل السعوديين مع من يعيش بينهم.
رؤية السعودية 2030 وتعزيز مكانة المقيمين في السعودية
وضعت رؤية 2030 المقيم في قلب معادلة التنمية، حيث أن فإحدى ركائز الرؤية تقوم على جذب الكفاءات والخبرات العالمية، وهذا لا يتحقق إلا بتوفير بيئة تحفظ حقوق المقيمين في السعودية وتمنحهم الطمأنينة، ومن أبرز ملامح ذلك:
- إصلاح سوق العمل بما يسمح بحرية التنقل الوظيفي دون قيود مبالغ فيها.
- تيسير الخدمات الحكومية عبر المنصات الإلكترونية مثل أبشر وبوابة مقيم، مما جعل المعاملات أسرع وأكثر شفافية.
- توسيع برامج التأمين الصحي لتشمل تغطية أفضل للمقيم وأسرته.
- فتح مجالات الاستثمار أمام بعض المقيمين، بما يساهم في تنويع الاقتصاد.
دور المقيمين في تحقيق التنمية بالمملكة
لا يمكن الحديث عن حقوق دون التطرق إلى الواجبات والمساهمات، فالمقيمون في السعودية ساهموا بشكل كبير في قطاعات حيوية مثل:
- القطاع الصحي: آلاف الأطباء والممرضين المقيمين يعملون في المستشفيات السعودية، ويمثلون عماد النظام الصحي.
- القطاع التعليمي: المعلمون المقيمون ساعدوا في تعليم أجيال من الطلاب السعوديين.
- القطاع الإنشائي والعمراني: المقيمون من مختلف الجنسيات شاركوا في بناء المدن والطرق والجسور.
- القطاع التقني: الكفاءات الوافدة في مجال التقنية والمعلومات تواكب التغيرات العالمية وتسهم في التحول الرقمي للمملكة.
السعودية بلد الضيافة والكرم
ما يميز حقوق المقيمين في السعودية أنها لا تقوم فقط على النصوص القانونية، بل على الإرث الثقافي والاجتماعي الذي يجعل الكرم قيمة متجذرة في وجدان السعوديين.
المقيم في المملكة لا يشعر بالغربة بقدر ما يشعر أنه في وطنٍ يتسع له، يتقاسم معه الأفراح، ويقف معه في الأزمات.
ختامًا نؤكد على أن حقوق المقيمين في السعودية تمثل ركيزة أساسية في بناء مجتمع متماسك يسير بخطى ثابتة نحو المستقبل، وبينما يحتفل السعوديون والمقيمون معًا باليوم الوطني، تظل المملكة مثالاً في الضيافة والكرم، وتبقى رؤية 2030 بوابة لمرحلة جديدة أكثر ازدهاراً وعدلاً، فالمقيم ليس مجرد ضيف، بل هو شريك في التنمية، وعضو في رحلة السعودية نحو القمة.
لا تنس الإطلاع على: إجراءات نقل ملكية عقار في الجبيل
الأسئلة الشائعة
هل يمكن للمقيم أن يشتري عقار في السعودية؟
وفق التعديلات الأخيرة، يُسمح للمقيم بشراء العقار في بعض المناطق بشروط محددة.
ما هي حقوق أبناء المقيمين في التعليم؟
يمكنهم الالتحاق بالمدارس الخاصة والدولية، وبعض المبادرات سمحت لهم بالتسجيل في المدارس الحكومية برسوم رمزية.
هل يحق للمقيم تغيير جهة عمله؟
نعم، وفق نظام العمل الجديد، يمكن للمقيم الانتقال بين الوظائف بشروط واضحة عبر وزارة الموارد البشرية.
كيف تحمي السعودية المقيمين من الاستغلال؟
ج: من خلال نظام حماية الأجور، والعقوبات الصارمة ضد أي صاحب عمل يخالف القوانين.
لا تعليق